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aiagentsorganization
AI 时代的组织学
AI Native 公司不是简单使用 AI 工具的公司,而是把 Agent 当作组织成员来设计、授权、评估和管理的公司。
阅读 →关于 AI、数据、工具、写作和判断力的长文。尽量把问题说清楚,也保留足够的个人判断。
AI Native 公司不是简单使用 AI 工具的公司,而是把 Agent 当作组织成员来设计、授权、评估和管理的公司。
阅读 →在 agent 时代,developer 的稀缺能力不只是亲手写代码,而是定义目标、拆解工作、指挥 agent、审查结果,并对最终技术判断负责。
阅读 →AI-native developer 的稀缺能力,不只是写代码,而是知道什么是好,能把意图表达清楚,并建立机制判断结果是否真的达标。
阅读 →大多数 analytics AI 工具都在努力让模型获得更多数据上下文。但真正的缺口更靠前:系统是否知道自己什么时候还不够确定,以及接下来该做什么。
阅读 →当语言模型可以随时生成流畅文字时,问题不再是要不要使用它们,而是人类写作到底还为了什么。
阅读 →每个工具都编码了一套关于什么重要的理论。我们采用的工具,不只是改变工作方式,也会悄悄改写我们对工作的理解。
阅读 →大多数软件都是为了被替换而构建的。少数能活过十年的系统,反而能告诉我们,真正的耐久性需要什么。
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